DECLARATION LIMINAIRE FPMA 30 JUIN 2017

Monsieur le Président, mesdames, messieurs les membres de la FPMA.

Notre nouveau ministre de l’éducation, qui n’est d’ailleurs plus « national » vient d’annoncer un budget resserré ainsi que le gel des postes d’enseignants et de déclarer « qu’aujourd’hui  nous pouvons penser que nous avons le nombre de postes qui convient. »

Pour notre part, nous ne pouvons donc que suggérer à notre ministre de venir dans notre académie et plus particulièrement dans certaines zones géographiques pour qu’il prenne conscience de son erreur d’appréciation…

Au sortir de cette FPMA, 20 postes seront vacants dont19 dans l’EST, ce qui constitue un nouveau record.

Dans le même temps nous assistons depuis 1 décennie à une chute inexorable du nombre de TZR : 98 en 2007 et 16 cette année. Cette situation est à l’inverse de l’évolution en métropole qui a retrouvé un nombre de TZR quasi similaire à celui de 2007.

Cette inégalité inacceptable nous laisse un taux de remplacement de titulaires inférieur à 2%. Face à cette pénurie le rectorat n’a d’autre choix que le recours massif aux personnels non-titulaires qui augmente tous les ans (près de 60 en EPS cette année).

Nous constatons que, malgré l’engagement du Secrétaire Général à intervenir auprès du ministère pour obtenir un meilleur calibrage, l’EPS sera encore plus déficitaire à la prochaine rentrée. Les inégalités vont donc continuer à augmenter entre la métropole et la Réunion d’une part, mais également entre les zones géographiques (secteur EST notamment) et les établissements les moins attractifs de l’académie (collèges REP et REP+) d’autre part.

Avoir conscience de ces problèmes majeurs est une chose. A quand les actes  avec notamment un calibrage à la hauteur des besoins ?

En ce sens nous considérons que vous portez la co-responsabilité avec le ministère de cette situation, car il est impensable que la situation locale soit à ce point ignorée par les services centraux.

Cette année les mutations font apparaître 26 postes à complément de service. Si certains de ces postes permettent d’éviter des mesures de carte scolaire, ils constituent pour autant, une situation inconfortable pour les collègues et dégrade la qualité des services. C’est pourquoi les appariements devraient de notre point de vue privilégier les EPLE de même nature. Ils doivent être également respectueux de la circulaire, sinon, à quoi bon établir des règles…

Nous avons recensés à ce sujet trois cas de contournement concernant leur attribution.

Comme tous les ans, nous devons faire face à des divulgations de projet de mutation avant la tenue de la FPMA, ce qui discrédite notre travail de commissaire paritaire. Cette année, cette situation a atteint son paroxysme : des collègues se sont même présentés dans les établissements!

La date de la FPMA, très tardive cette année a certainement accentuée cette dérive mais il semble plus que jamais indispensable de trouver une solution qui redonne toute sa valeur au mot confidentiel et rappelle à tous les règles du paritarisme.

Une fois encore, l’EPS clôture ce mouvement intra. L’an prochain nous souhaiterions l’inaugurer.

Concernant ce mouvement nous auront des propositions d’amélioration de mutations à vous soumettre.

 

 

CIRCULAIRE MOUVEMENT INTRA-ACADEMIQUE 2017

 La circulaire ayant pour objet le mouvement intra académique 2017 est parue.
Le serveur (http://www.ac-reunion.fr, icône I-PROF ou http://www.education.gouv.fr/iprof-siam) ouvrira le 5 Avril à 12h et fermera le 23 avril à 23h59 (heure locale)

Vous pouvez consulter la circulaire ainsi que ses annexes ci-dessous.

2017-03-23-Annexe-1-Elements-du-barème-Intra-2017
2017-03-23-Annexe-2-Liste-établissements-précédemment-APV-ou-assimilés-REP-et-REP+-2017
2017-03-23-Annexe-3-EPLE-par-communes-et-groupements-ordonnés-de-communes-2017
2017-03-23-Annexe-4-Liste-des-zones-de-remplacement-2017
2017-03-23-Annexe-6-Fiche-de-candidature-poste-SPEA-2017
2017-03-23-Annexe-9-SII
2017-03-23-Annexe-10–Typologie-des-voeux
2017-03-23-Annexe-11-Ouverture-lycée-Saint-Denis-8-structure-pédagogique
2017-03-23-Arrêté-mouvement-intra-2017

MOUVEMENT INTRA : L’EDITO COMMUN

Ci dessous, l’édito commun paru dans le bulletin spécial mutation intra-académique des trois syndicats nationaux de la FSU : SNES, SNEP, SNUEP. Les adhérents recevront très prochainement leur bulletin par voie postale.

N’oubliez pas de nous transmettre votre fiche syndicale de suivi téléchargeable en cliquant ici

STAGE SPECIAL MUTATIONS INTRA ACADEMIQUE

Le SNEP FSU Réunion organise un stage de formation syndicale spécial mutations intra académique: Il se déroulera :

  • le mardi 11 avril au Lycée Isnelle Amelin à Sainte Marie (Duparc)
  • de 9h à 16h30

La date limite de dépôt de demande  est fixée au minimum 1 mois avant le date du stage. Pensez à la déposer avant vendredi prochain, veille des vacances.

Le modèle est à télécharger ci-dessous.

Merci de prévenir également le SNEP en remplissant impérativement le formulaire ci-dessous pour vous pré inscrire si vous souhaitez participer et prendre part au repas.

Demande_stage_syndical_Page_1

MOUVEMENT INTRA 2016

  • LE SERVEUR SIAM EST OUVERT DEPUIS LE 29 MARS JUSQU’AU 13 AVRIL  –

Participent au mouvement Intra : obligatoirement, tous les personnels nouvellement nommés dans l’Académie (stagiaires néo-titulaires à la rentrée 2016, titulaires d’autres académies), ceux en réintégration (TOM, dispo..),, ceux frappés de mesure de carte scolaire, et selon leurs souhait ceux désirant changer d’établissement.

ATTENTION !! Les personnels affectés dans une autre académie doivent  participer au mouvement de leur académie de nomination, (consulter le calendrier sur le site de lacadémie), les dossiers de confirmation seront ensuite à renvoyer directement au rectorat daccueil.

Calendrier des opérations de

lAcadémie de la Réunion

  • Saisie des vœux sur  Internet  :

http://www.ac-reunion.fr  icône i-prof           OU             http://www.education.gouv.fr/iprof-siam

du   29 mars à 12 h au  13 avril  2016 à 23h59

  • Dépôt des dossiers médicaux : Contacter le Dr Lebot : 0262 48 13 01

Au plus tard le 23 mars

  • Dossiers de confirmation: retour dans les établissements le 21 avril, ils seront à remettre par voie hiérarchique (conserver une copie)  au plus tard le 21 avril (Réunion et zone B), le 26 avril (zone A) et le 2 mai (Zone C, autres DOM et COM)

Important : ne pas oublier de joindre les pièces justificatives, de les lister et de les numéroter 1/4, 2/4…

  • Affichage des barèmes provisoires sur SIAM du 9 au 18 mai
  • Groupe de travail de validation des Vœux et barèmes : 23 mai
  • Affichage des barèmes définitifs sur SIAM du 26 au 30 mai
  • F.P.M.A. daffectation : 21 juin
  • Demandes de révision d’affectation jusqu’au 28 juin

FAIRE PARVENIR AU SECRETARIAT ACADEMIQUE LA FICHE DE SUIVI SYNDICAL

Disponible dans la revue SNEP ou sur le site du SNEP

POUR TOUT RENSEIGNEMENT ou CONSEIL,

CONTACTEZ LES COMMISSAIRES PARITAIRES ACADEMIQUES

LES CIRCULAIRES ET DOCUMENTS D’ACCOMPAGNEMENT :

2016-03-21-mouvement-intra-circulaire-2016_Page_1

2016-annexe-3-EPLE-par-communes-ordonnees
2016-annexe-2-liste-des-etablissements-precedemment-APV-ou-assimiles-REP-et-REP_-2005-2016
2016-annexe-1-elements-du-bareme-intra 2016-03-09-circulaire-tzr-2016
2016-02-05-circulaire-mesure-carte-scolaire-rentree-2016

 

STAGE DE FORMATION SYNDICALE SPECIAL MUTATIONS

Le SNEP FSU Réunion organise un stage de formation syndicale spécial mutations intra académique: Il se déroulera le vendredi 01 avril au CREPS de Sainte Clotilde  de 9h à 16h30.

LA DATE LIMITE DE DEPOT DE DEMANDE POUR CE STAGE EST FIXEE AU MERCREDI 09 MARS

N’oubliez pas de déposer votre demande manuscrite (modèle à télécharger ci dessous) au plus vite auprès de votre chef d’établissement et prévenir le SNEP en cliquant sur le lien suivant si vous souhaitez participer et prendre part au repas :https://www.snep-reunion.org/?cat=187

Demande_stage_syndical_Page_1

MOUVEMENT INTRA ACADEMIQUE… (F)UITE

A propos des fuites sur les mutations intra académique,.le SNEP FSU Réunion n’a pas l’habitude d’affirmer sans preuves; nous avons évidemment des courriers qui attestent ce que nous avançons.
Si nous nous sommes permis d’interpeler M le Recteur sur ce grave manquement, c’est que depuis plusieurs années, nous dénonçons régulièrement le non respect du paritarisme, quelle que soit les organisations syndicales concernées.
Le SNEP FSU s’est toujours fait un point d’honneur à respecter les règles établies.
Lorsque des fautes sont commises, on se doit de faire profil bas et a minima s’excuser plutôt que de prétendre à une diffamation voir pire une victimisation.

Le SNEP FSU Réunion

logo_snepDéclaration FPMA EPS du 30 juin 2014

Monsieur le Président,

Mesdames, messieurs les membres de la FPMA,

Le SNEP-FSU réunion n’est pas coutumier de la politique de la chaise vide. Pour autant, par deux fois cette année, les commissaires paritaires du SNEP ont été contraints d’arriver à ce genre d’extrémité. Cela montre à quel point le dialogue social s’est dégradé. Nous le regrettons. Car malgré tout le travail réalisé, nous n’avons pu convaincre l’administration du bien fondé de nos propositions ; et au final ce sont les personnels, ce sont nos collègues qui risquent d’en subir les conséquences.

Si les documents qui nous ont été transmis étaient validés en l’état, le mouvement intra-académique 2014 se traduirait par 4 postes vacants après mouvement et un taux de 38,4 % de personnels mutés contre plus de 42% l’an dernier. A noter également que parmi les demandeurs déjà titulaires d’un poste dans l’académie, 19% obtiennent une nouvelle affectation, contre 30% en 2013.
Autre précision importante, si l’administration n’avait pas pris en compte certaines de nos demandes, (modification de quelques berceaux et créations de postes) moins de 30% des personnels obtiendraient une mutation.

Monsieur le Recteur nous l’a rappelé précédemment, l’EPS est l’une des disciplines où le taux de satisfaction des personnels mutés est l’un des plus faibles tous corps confondus.
Nous sommes tous d’accord pour dire que cette année est une année exceptionnelle, vu le nombre de lauréats aux différents concours et au regard de la rentrée scolaire qui se profile. C’est dans l’intérêt des personnels et du service, que nous vous demandons à nouveau de reconsidérer votre position et de prendre en compte nos derniers ajustements. Cela permettrait d’atteindre un taux de satisfaction équivalent à celui du mouvement 2013.
Si des académies telles que Toulouse, Nice, Poitiers, Clermont-Ferrand, Limoges, Amiens et Caen, pour ne prendre que ces exemples, ont été capables de gérer le caractère exceptionnel de cette année en validant des modifications en séance, nous pensons qu’à la Réunion c’est également possible. De mémoire et ce n’est pas si lointain, nous avions une responsable du mouvement qui était en mesure d’intégrer les modifications en FPMA sans que cela ne désorganise les services. Pour prendre une expression de chez nous, « nou lé pa plus, nou lé pa moin ».

Quelques mots sur l’équité entre discipline :
Cette année les Certifiés/agrégés ont été les premiers à ouvrir le bal des mutations. Cela a occasionné des difficultés pour les disciplines à effectif moins important tel que les CPE, les PLP et l’EPS. En effet, les services du rectorat étant mobilisés pour les CAPA et FMPA, ils n’étaient de fait pas disponibles pour échanger avec nous.
Si nous sommes favorable à l’existence d’un cadre commun régissant le mouvement intra, nous contestons le fait que sous couvert d’équité, l’administration décide que les règles établies lors de la 1ère FPMA mutation, devienne la règle qui présidera le déroulement des mutations pour toutes les autres corps. Tout comme les PLP et les CPE, l’EPS a ses spécificités (mutation possible sur CLG, LYC, LP, SEP et SEGPA).
Dans l’intérêt des personnels et du service, nous pensons que l’équité doit se faire entre les personnels d’un même corps. Il serait donc opportun en début de séance de procéder à des aménagements de la circulaire intra pour tenir compte des spécificités de chaque corps.

Concernant les postes berceaux :
Nous avons réclamé cette liste depuis fin mars. Celle-ci a fini par nous être communiquée le 02 juin avec l’injonction « de faire part de nos observations dans les plus brefs délais, au plus tard le mercredi 4 juin 2014 ». Le 06 juin une nouvelle liste nous a été transmise, intégrant certaines de nos observations. Le 20 juin nous demandions à nouveau la modification de deux berceaux. Il nous a été répondu que cela n’était plus possible. Or à notre surprise, le 26 juin, des collègues nous ont alerté sur la diffusion par l’inspection, d’une liste de berceaux différente de celle validée le 06 juin.
Par ailleurs, nous sommes dubitatifs quant au choix de certains tuteurs. En effet, selon nos informations plusieurs d’entre eux seront soit en congé maternité, soit en MTA, soit en dispo, ou se seront plus en poste dans l’établissement. Ils ne pourront donc pas assurer cette mission à la prochaine rentrée.
Pour rappel, l’an dernier nous avions demandé à être associé à la constitution de la liste des postes berceaux. L’administration s’était engagée à mettre en place un GT. Pour des raisons que nous ignorons, ce GT ne s’est pas tenu. Celui-ci aurait permis d’éviter ces disfonctionnements, de faire gagner du temps aux services, d’éviter les tensions mais surtout d’améliorer grandement le mouvement intra-académique.

Nous ne nous étendrons pas sur les problèmes rencontrés lors de la CAPA d’accès à la HCL. Les explications nous ont été données. Néanmoins, force est de constater que des dysfonctionnements perdurent. En effet, des projets d’affectation ont divulgué par des chefs d’établissement et une organisation syndicale, le SNALC, alors que la FPMA ne s’est pas encore réunie. A cela s’ajoute la liste erronée des supports berceaux qui a été envoyée dans les établissements par l’inspection académique. Cela fait beaucoup pour une année

En 2013 vous nous aviez dit que le mouvement serait transitoire. En 2014 vous nous dites qu’il est exceptionnel, qu’en sera-t-il en 2015 ?
En amont de la FPMA du 20 juin, avec le SNES et le SNUEP, nous avions demandé une audience à M. le Recteur. Lors de cette rencontre, ce dernier a pu constater que les difficultés liées au mouvement intra-académique 2014 étaient communes aux différents corps. M. le Recteur s’est engagé à ce que les services réétudient avec bienveillance la possibilité de prendre en compte nos propositions.
Les mutations et les premières affectations sont pour les personnels un moment important. C’est pourquoi, nous attendons que cette FPMA permette une réelle amélioration de ce mouvement intra académique 2014 en EPS.

Le mouvement des PLP laisse entrevoir une réamorce du dialogue social, puisque certaines demandes de modifications ont été prises en compte en séance. Nous souhaitons ardemment qu’il en sera de même pour cette commission.

Damien LAUDE
Secrétaire académique du SNEP-FSU Réunion

ALERTE MUTATIONS INTRA 2014

Attention!!!
Une organisation syndicale, le SNALC, s’est permis de diffuser les « propositions adoptées par la Formation Paritaire Mixte Académique » (sic) alors que cette dernière ne s’est pas tenue…
Il s’agit d’un manquement grave aux règles du paritarisme que nous allons faire remonter à Monsieur le Recteur.
A quelques mois des élections professionnelles, celles et ceux qui auraient pu être sollicités doivent être conscients des méthodes de cette organisation syndicale qui n’a aucun scrupule à bafouer le paritarisme ainsi que le travail des représentants élus de la profession.
Annoncer des résultats susceptibles d’être modifiés lorsque la FPMA se réunira, est irrespectueux vis à vis des collègues.
C’est pourquoi nous mettons en garde celles et ceux d’entre vous qui auraient reçu un courrier de cette organisation syndicale. Il ne faut donc absolument pas tenir compte des informations contenues dans ce courrier.
Pour rappel, la FPMA se tiendra le lundi 30 juin à 15h.
Vos commissaires paritaires
SNEP FSU Réunion